※為選拔在各工作領域有卓越表現、足為表率之人員，請依下列規定辦理旨揭推薦作業： (一)遴薦資格條件：
請切實依選拔要點第3點及第4點規定推薦適當人選，事實表資料內容以最近3年（112至114年）內之
事蹟為主。
(二)遴薦原則及注意事項：
１、各機關(構)學校推薦應經公開評審程序，並本寧缺勿濫原則及優先推薦基層人員（含基層主管）
，以鼓勵基層同仁士氣；另為深化性別平權觀念，併請考量性別比例衡平性。
２、為期獲獎人員事蹟與精神能發揮影響力，並鼓勵公務人員見賢思齊，各機關（構）學校所推薦
之人員，於薦送後至教育部核定前，如有職務異動或意外事件發生，應隨時函知人事處；如有
不適宜遴薦之情事發生，應報請撤回其遴薦。
(三)請於115年2月9日（星期一）前將薦送人員之審查事實表（附表1及附表2，正本1份，A4大小，並
以迴紋針或長尾夾固定，勿以訂書針裝訂）及證明文件逕送教育部人事處，另核章後pdf掃描檔併請
依限寄至承辦人電子信箱kate1230@mail.moe.gov.tw。