人事室負責本校教職員的人事管理與行政支援業務，涵蓋組織編制、任用考核、差勤管理及福利服務等多項職掌。
在組織編制方面，負責預算員額的分配與執行，並辦理分層負責表的修訂。於教職員任免遷調方面，包含聘任、調動、核薪、留職停薪及復職等程序。於差假勤惰方面，負責教職員出勤管理、差假登記及曠職扣薪事宜。
人事室亦負責教職員的成績考核，包括年終考核、另予考核及平時考核紀錄管理，並承辦資深優良教師獎勵、教職員出國研習、訓練與進修相關業務。此外，也統籌教職員各項福利措施，如待遇核發、公教保險、退休撫卹、健康檢查、文康活動與慶生活動等。
人事室致力於打造完善的人力資源管理系統，支援學校行政運作，提供教職員溫暖且專業的服務環境。